近期，A股迎來(lái)上市公司半年報(bào)密集披露期，目前已有東北證券、西南證券、太平洋證券等14家上市券商披露半年報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告或快報(bào)。記者觀察到，券商業(yè)績(jī)承壓，多家上市券商實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)盈利，不過(guò)同比出現(xiàn)下滑。與此同時(shí)，券商薪酬近期受到市場(chǎng)關(guān)注，從2022年一季度數(shù)據(jù)來(lái)看，中信證券、華泰證券和中金公司應(yīng)付職工薪酬均超100億元。

7月31日，東方財(cái)富choice數(shù)據(jù)顯示，目前已有14家上市券商披露2022年上半年業(yè)績(jī)預(yù)告。在報(bào)告期內(nèi)，家上市券商實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)盈利，家上市券商實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損。值得關(guān)注的是，家實(shí)現(xiàn)盈利的券商均出現(xiàn)了同比下滑。

具體來(lái)看，2022年上半年，東方證券預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5.50億元至6.60億元，同比下降76%至80%;紅塔證券預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.26億元，同比下降56.30%;華西證券預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.7億元至3.1億元，同比下降66.67%至70.97%。中原證券方面，其預(yù)計(jì)2022年上半年凈利潤(rùn)為-1.25億元。預(yù)虧原因包括受股票市場(chǎng)波動(dòng)明顯影響，公司一、二級(jí)市場(chǎng)投資業(yè)務(wù)收入同比減少;受投行項(xiàng)目周期性影響，承銷業(yè)務(wù)收入同比減少以及公司股票質(zhì)押等業(yè)務(wù)計(jì)提信用減值損失等。

興業(yè)證券指出，市場(chǎng)回暖提振交易情緒和證券行業(yè)盈利修復(fù)預(yù)期。從披露半年報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告的券商來(lái)看，中小券商業(yè)績(jī)降幅收窄至50%～80%，部分大中型券商業(yè)績(jī)降幅收窄至20%以內(nèi)，環(huán)比均有顯著改善;從估值角度看，其與盈利錯(cuò)配空間顯著，因此持續(xù)看好券商板塊業(yè)績(jī)修復(fù)和估值錯(cuò)配下的配置價(jià)值。

半年報(bào)披露之際，券商的薪酬引發(fā)關(guān)注。同花順數(shù)據(jù)顯示，從2022年一季度數(shù)據(jù)來(lái)看，應(yīng)付職工薪酬方面，中信證券、華泰證券和中金公司均超100億元。具體來(lái)看，中信證券高達(dá)200.90億元，同比增長(zhǎng)12.31%;華泰證券135.27億元，同比增長(zhǎng)19.65%;中金公司應(yīng)付職工薪酬超112.06億元，同比增長(zhǎng)44.46%。

券商的高薪源自哪里呢?以中金公司為例，數(shù)據(jù)顯示，中金公司一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入50.71億元，同比下降14.53%;歸母凈利潤(rùn)16.60億元，同比下降11.49%;基本每股收益0.32元。從營(yíng)業(yè)總收入的構(gòu)成來(lái)看，該公司一季度實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)及傭金凈收入37.457億元，上年同期為33.66億元。其中，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入和投資銀行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入分別高達(dá)13.40億元和15.17億元。

“證券公司中不同公司、不同部門、不同崗位的薪酬差異很大，主要是高管的薪酬高，固定收益部、資產(chǎn)管理部、投資銀行部的薪酬較高，部分一線員工的薪酬比較低。”某券商分析師告訴記者，一般市場(chǎng)行情好的時(shí)候券商收入高，市場(chǎng)行情較差的時(shí)候，影響的多是一些中小券商，對(duì)頭部券商影響并不大。(廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者王楚涵)

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