教育部：千方百計(jì)拓展就業(yè)崗位

不得將畢業(yè)院校、是否全日制等作為招聘限制條件

11月19日，教育部下發(fā)《關(guān)于做好2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，實(shí)施2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。

2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人，同比增加167萬人。教育部指出，2022屆普通高校畢業(yè)生規(guī)模、增量創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。

在基層就業(yè)支持體系上，《通知》指出，要采取有效方式引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層、鄉(xiāng)村振興一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，做好大學(xué)生征兵工作，提高畢業(yè)生入伍數(shù)量。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各地各高校要進(jìn)一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用，千方百計(jì)拓展崗位信息來源。高校可通過組團(tuán)、聯(lián)盟等方式開拓就業(yè)崗位，推動(dòng)校內(nèi)校外就業(yè)資源共享。同時(shí)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場建設(shè)。教育部升級打造“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”平臺(tái)，推進(jìn)就業(yè)信息聯(lián)通共享，促進(jìn)線上線下招聘相結(jié)合，提高招聘成功率。鼓勵(lì)中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生。各高校要為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利，不得設(shè)置限制條件。

《通知》還明確，各地各高校要配合有關(guān)部門積極營造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。在各類校園招聘活動(dòng)中，不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款，不得將畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等作為限制性條件。(記者 關(guān)越)