30日，廈門召開市委人才工作會議，全面貫徹落實中央和省委人才工作會議部署要求，奮力開創(chuàng)新時代人才強市建設新局面。號角催征，東海之濱這片欣欣向榮的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，處處涌動著千帆競發(fā)、百舸爭流的火熱豪情。
從在全國率先設立“勞動力市場”，到出臺全國首個鼓勵留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法規(guī)，從開創(chuàng)技能人才自主認定先河入選國務院改革試點，到發(fā)布“群鷺興廈”人才矩陣打造富有吸引力的人才高地——廈門市始終深入推進人才強市戰(zhàn)略，緊貼經濟發(fā)展和社會事業(yè)需求，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的根本作用，最大限度地激發(fā)專家人才的創(chuàng)造活力。
不拒眾流，方為江海。數據顯示，過去10年來，有160萬多人口涌入廈門，無論增量和增速均位列福建省首位。2021年，廈門市人才資源總量突破139萬人，每10萬人中大專及以上學歷人數達到2.69萬人，位居全國大中城市前列，每萬名常住人口中留學人員數量居副省級城市前三，各類人才成為引領創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。
“海風海浪依舊，廈門卻已舊貌換新顏。”昔日的小漁村逐漸成長為一座高素質高顏值現代化國際化城市。勇立潮頭，再啟新篇——廈門正持續(xù)以更具針對性、更有吸引力的政策，讓人才和特區(qū)建設實現“雙向奔赴”。
堅持“一把手” 抓“第一資源”
廈門始終高度重視人才工作，創(chuàng)新黨管人才工作理念，在全省率先成立由市、區(qū)一把手擔任組長的人才工作領導小組，將黨管人才落實到聚才、興才、愛才、用才的具體行動上，樹立了人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導向。
“我們要讓有用之才高興地來、舒心地留、快樂地工作生活。”福建省委常委、廈門市委書記崔永輝把企業(yè)家當作廈門的“城市合伙人”，到任后第一時間發(fā)出“納才令”。
前不久，于大全博士參與的項目榮獲了國家科學技術進步一等獎，2018年他來到廈門，創(chuàng)辦了廈門云天半導體科技有限公司。
“廈門很開放包容，集成電路產業(yè)鏈完善，人才政策和服務更是沒得說。”于大全說，“廈門為人才提供了更加寬松的環(huán)境、更多施展才華的平臺、更大的自我成長空間。”
在今年冬奧會上，由廈大航空航天學院肖望強教授團隊研發(fā)的粒子阻尼減振降噪技術被成功使用在了時速高達350公里的冬奧列車上，助力專列“踏雪無聲”，他們的技術還曾助力“長征五號”B運載火箭首飛告捷。此前，肖望強從北京出發(fā)，考察對比了好幾個城市，最終選擇安家廈門。他說，廈門對人才的尊重、認可和服務讓他備受感動，他的新目標是以創(chuàng)新引領企業(yè)做強做大，為廈門代言。
分層分類施策 全矩陣引才
在去年底舉行的廈門經濟特區(qū)建設40周年慶祝大會上，多位生物醫(yī)藥領軍人才獲得“廈門經濟特區(qū)建設40周年先進模范人物和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物”稱號。40年來，廈門人才發(fā)展始終秉持一個理念：產業(yè)發(fā)展需要什么樣的人才，就配套什么樣的人才政策。
全維度加速人才登鷺，從“海納百川”到“群鷺興廈”，廈門在全國最早推出集成式的產業(yè)人才政策矩陣，分層分類實施五大人才工程，用人才為廈門的產業(yè)發(fā)展注入源頭活水。
“金鷺領航”人才工程聚焦領軍型人才，對頂尖人才最高給予1億元支持;“銀鷺騰飛”聚集產業(yè)緊缺人才，助力產業(yè)打造創(chuàng)新核;“飛鷺合鳴”柔性引進人才，鼓勵企業(yè)采取“飛地引才”、短期聘用、項目合作等方式引進各類人才;“青鷺”“新鷺”招攬青年人才，不斷夯實人才金字塔塔基……
眾多海內外高層次人才和領軍型創(chuàng)業(yè)人才紛紛擇廈門而棲，美圖科技、盈趣科技等一批人才創(chuàng)辦企業(yè)成功上市;作為行業(yè)中堅力量，來自軟件信息、集成電路、平板顯示等廈門重點產業(yè)領域的30000余名人才享受人才政策扶持;近3年全市接收畢業(yè)生就業(yè)人數保持10%以上增長，據智聯招聘發(fā)布的2021年中國城市人才吸引力報告顯示，廈門已成為最吸引95后人才的城市之一。源源不斷的人才持續(xù)提升廈門發(fā)展的底氣，廈門也躋身“2021中國年度最佳引才城市”和“2021年海創(chuàng)人才吸引力城市”之列。
先行先試開路 全維度創(chuàng)新
廈門，是一座有著創(chuàng)新基因的城市。體制機制改革的步伐走到哪，人才工作就“落子”在哪。
向用人主體放權，為人才松綁。廈門將人才評價的權限“放”給企業(yè)或行業(yè)協會，根據行業(yè)特點分門別類建立不同的人才評價標準，目前已在生物醫(yī)藥、航空維修等8大產業(yè)(行業(yè))領域評出高、中、初級工程師2800多人。
全力打造臺灣人才和臺企登陸第一家園的“第一站”，廈門在大陸率先實行“臺灣特聘專家(專才)”制度，目前已評選8批540人。此外，依托自貿區(qū)先行先試優(yōu)勢，通過多種創(chuàng)新舉措加快兩岸人才融合發(fā)展：引進大陸第一家臺資人力資源服務機構臺灣沛亞人力資源服務(廈門)有限公司;設立第一個涉臺離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地;率先賦予持臺灣技術士證臺胞同等待遇，已有230多名臺灣專業(yè)人才通過申請認定方式取得專業(yè)技術職務任職資格。
暢通外籍人才流動渠道，落地外國人144小時過境免簽政策，獲批外籍人才薪酬購付匯便利化試點，率先開展外籍專業(yè)技術人才和技能型人才水平評價工作……有容乃大，每年在廈辦理永居外籍人才人數均占全省一半以上。
聚資源促成長 全方位賦能
攻克鋰離子電池用硅基負極材料規(guī)?；苽?、銅抗氧化防腐等10余項關鍵技術，其中多項技術有望打破國外壟斷或顛覆現有工藝;與寧德時代攜手共建廈門時代新能源研究院;與上市公司杰瑞股份合作發(fā)展新能源汽車產業(yè)……
位于廈門大學翔安校區(qū)的嘉庚創(chuàng)新實驗室作為我省首批四家省創(chuàng)新實驗室之一，以攻克“卡脖子”技術、推動高技術成果產業(yè)化為己任，捷報頻傳。
與此同時，實驗室集合了廈門市、廈門大學的創(chuàng)新資源，人才磁場效應不斷增強，以多種形式吸引聚集包括諾獎團隊、院士團隊、高端產業(yè)化團隊等在內的國內外人才團隊900余人，成為創(chuàng)新人才集聚的一大高地。
近年來，廈門加快布局高能級平臺，全市累計培育了智能制造、新材料、集成電路、軟件信息、半導體與光電等各類公共技術服務平臺40個，培育了以美亞柏科、盈趣科技等頭部企業(yè)為核心的企業(yè)技術中心200多家，建成國家(省、市)重點實驗室和工程技術中心250多家。
舉辦金磚國家新工業(yè)革命伙伴關系論壇、召開海上絲綢之路國際產學研用合作會議、高標準推進廈門科學城建設……當前，廈門正服務和融入新發(fā)展格局，牢牢把握各項發(fā)展機遇謀求新突破，更為廣大人才提供建功立業(yè)的廣闊舞臺。擇一城白首，隨鷺島逐夢，廈門特區(qū)未來的發(fā)展仍將和人才一起共同成長、互相成就。(記者:楊珊珊)
