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2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予（第一批次）
(資料圖片)
激勵(lì)對(duì)象名單
一、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)留授予的分配情況
| 激勵(lì)對(duì)象職務(wù) | 獲授的限制性股票數(shù)量（萬(wàn)股） | 占預(yù)留授予限制性股票總數(shù)的比例 | 占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)股本總額的比例 |
| 核心骨干人員（1人） | 14.00 | 82.01% | 0.19% |
| 預(yù)留授予數(shù)量（第一批次）合計(jì) | 14.00 | 82.01% | 0.19% |
| 預(yù)留限制性股票未授予數(shù)量 | 3.0720 | 17.99% | 0.04% |
| 合計(jì) | 17.0720 | 16.67% | 0.23% |
2、本次預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司 5%以上股份的股東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女及外籍員工。
3、預(yù)留部分的激勵(lì)對(duì)象由本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 12個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見(jiàn)、律師發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并出具法律意見(jiàn)書(shū)后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露激勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。
4、上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。
北京慧辰資道資訊股份有限公司董事會(huì)
2022年 12月 27日
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