今年以來，撫順市統籌推進疫情防控和“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”及“促就業(yè)”工作，聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“防風險”，做到疫情防控和就業(yè)工作兩不誤，全市就業(yè)工作實現了良好開局。1月至5月，撫順累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)3917人;幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)7354人，高于省平均水平14.4個百分點。主要就業(yè)指標運行情況好于去年同期，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
培育壯大市場主體吸納就業(yè)。撫順市堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，優(yōu)先投資崗位創(chuàng)造多的項目，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強的行業(yè)產業(yè)，以穩(wěn)投資支撐穩(wěn)就業(yè)。依托全省“個轉企”業(yè)務信息系統，持續(xù)開展“個轉企”培育引導工作，堅持提升“個轉企”服務效能等制度，為申請轉變?yōu)槠髽I(yè)組織形式的個體工商戶提供便利，促進個體工商戶發(fā)展壯大，吸納和帶動就業(yè)。綜合運用標準、計量、檢驗檢測、認證認可、質量管理等要素資源，幫助企業(yè)解決質量管理痛點問題。指導納入經營異常名錄的企業(yè)及時補報年報、變更登記事項，恢復正常經營狀態(tài)，辦理移出異常名錄企業(yè)260戶，移出嚴重違法失信企業(yè)15戶，為244戶企業(yè)重塑信用，恢復正常經營狀態(tài)，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好環(huán)境。發(fā)揮市場監(jiān)管、郵儲銀行“百億送貸”融資平臺作用。截至今年5月末，已經幫助1764戶個體工商戶獲貸4.68億元，幫助66戶企業(yè)獲貸1.45億元，支持他們復工復產。2022年年初至今，全市新登記各類市場主體9130戶，同比增長11.6%，通過全程電子化登記的9006戶，占比98.6%;市場主體總量達到15.96萬戶，同比增長7.8%。
公共就業(yè)服務進校園。為滿足高校畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務需求，促進高校畢業(yè)生及早實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，撫順市專門制定了《撫順市“公共就業(yè)服務進校園”活動方案》，凝聚各方合力，組建工作專班，圍繞送市情宣講、送政策解讀、送招聘服務、送就業(yè)指導、送創(chuàng)業(yè)服務、送職業(yè)培訓、送“工匠精神”、送就業(yè)典型、送困難幫扶、送權益保障10個方面，開展“公共就業(yè)服務進校園”活動，為高校畢業(yè)生量身打造在撫就業(yè)創(chuàng)業(yè)“強磁場”。
同時，研究提前介入主動服務，切實幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力、轉變就業(yè)觀念、拓寬就業(yè)渠道，促進其高質量就業(yè)。今年以來，就業(yè)部門與高校聯動，共開展市情宣講1場，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講3場，就業(yè)指導15場，就業(yè)典型集中宣講10場;組織創(chuàng)業(yè)培訓15人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼3.39萬元;幫扶困難家庭高校畢業(yè)生363人。
“互聯網+就業(yè)”讓就業(yè)“觸”網可及。隨著數字技術推進就業(yè)模式不斷升級，“互聯網+就業(yè)”逐步成為疫情防控常態(tài)化下穩(wěn)就業(yè)、保用工的有效途徑。撫順市通過“撫順市就業(yè)和人才服務中心”抖音官方賬號常態(tài)化開展“直播帶崗”活動，組建專班負責全程策劃運營，搭建“信息采集—直播帶崗—跟蹤反饋”一體化服務鏈?；顒忧岸嗲啦杉瘝徫恍畔ⅲ瑖腊哑髽I(yè)資質、崗位信息審核關，直播間里撫順市就業(yè)和人才服務中心在職人員變身“網絡主播”，與求職者在線互動交流、推送崗位信息、提供政策咨詢，為企業(yè)和求職者提供“屏對屏”招聘用工服務。今年以來，撫順市就業(yè)部門主動對接重點企業(yè)、重大項目提供用工保障，組織線上招聘活動71場，服務用工單位1780戶次，提供就業(yè)崗位4.6萬余個。
