北京中小學教師專場招聘會昨天舉辦 132家單位提供366個教師崗位

校外培訓機構(gòu)優(yōu)秀人才受學校青睞

昨日下午，在北京高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心，面向社會人員舉辦的北京中小學教師專場招聘會正式啟動，來自16個區(qū)及燕山教委和學校共132家單位參加招聘會，共提供教師崗位366個。一些招聘單位表示，歡迎有豐富教育教學經(jīng)歷和經(jīng)驗的校外培訓機構(gòu)老師來應(yīng)聘。

下午2點半左右，北京青年報記者在招聘會現(xiàn)場看到，前來參加此次招聘會的人員絡(luò)繹不絕，其中不少是有校外培訓機構(gòu)教學經(jīng)歷和經(jīng)驗的老師。“在‘雙減’政策后，學科類教培機構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，這次招聘會給我提供了一次好的就業(yè)機會。”曾在教育培訓機構(gòu)就職的小孔說，自己從2018年進入教培行業(yè)，一直從事高中數(shù)學“一對一”的教學，至今已經(jīng)三年的時間。“我本科也學的是數(shù)學專業(yè)，這次前來希望能夠找到一份數(shù)學老師的工作。我自己的優(yōu)勢是課堂上能更加關(guān)注到每個學生的特點，對學生進行‘個性化’輔導。”他還告訴北青報記者，自己已經(jīng)將帶來的20多份簡歷都投出去了，也找到了一些心儀的崗位。

北青報記者注意到，此次招聘會在區(qū)域上覆蓋全市各區(qū)學校，在學段上也涵蓋中學、小學、幼兒園，學科分布非常廣泛，均為事業(yè)編制內(nèi)專任教師崗位。一些招聘單位表示，歡迎有豐富教育教學經(jīng)歷和經(jīng)驗的校外培訓機構(gòu)老師來應(yīng)聘。東城區(qū)教委人事科副科長殷仁亮介紹，東城區(qū)教委根據(jù)實際用人需求，本次共提供了26個教師崗位，其中中學教師崗位21個、小學教師崗位5個，涵蓋了北京二中、171中學等東城區(qū)知名度最高的一些學校，“我們歡迎來自民辦校外培訓機構(gòu)特別是有學科競賽輔導經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入到東城教育的大家庭。”殷仁亮表示。

本市“雙減”政策日前正式啟動，一些學校也將課后服務(wù)教師崗作為需求被提出。“此次招聘會上，學校計劃招一位初中數(shù)學老師和若干課后服務(wù)老師。”北京育英學校人力資源中心主任宋紅宇介紹，未來學校將加強為學生提供課后輔導的服務(wù)，相關(guān)老師需求也會增加，所以此次有意物色相關(guān)人員。“學校希望能夠招到馬上能頂崗上課的老師，具有3至5年一線教學經(jīng)驗。對于校外輔導機構(gòu)的老師來講，我們更看重他們的輔導經(jīng)驗。”宋紅宇表示。此外，她還提到，一線的培訓老師入職后會跟應(yīng)屆生一起進行專業(yè)的培訓。而且在平常教學中還會通過“師帶徒”的方式培養(yǎng)青年教師。

市委教育工委副書記、市教委新聞發(fā)言人李奕介紹，這次“雙減”工作整體推進以來，北京市在整體的專班安排下，特別是人力社保部門的牽頭下，為廣大培訓機構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級提供主動的對接服務(wù)。其中，對于培訓機構(gòu)員工的就業(yè)服務(wù)也提供更多的崗位。“市委教育工委和市教委啟動此次招聘，也是總體部署當中的一部分。”

李奕還提到，面向“雙減”的深度治理，特別是治本之策，本市將按照中央文件當中部署的要求，在“課后3:30”服務(wù)及線上線下答疑和輔導中，跟培訓機構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級主動對接，提供更多的合作空間。

北青報記者了解到，與此次招聘會同步，各區(qū)教師招聘公告和崗位信息已發(fā)布在市、區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站，應(yīng)聘人員也可登錄進行報名。(記者 武文娟)

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