江蘇實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃 兩年內(nèi)將培養(yǎng)培訓(xùn)從業(yè)人員超20.5萬(wàn)人次

記者6日從江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該省將實(shí)施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，今明兩年培養(yǎng)培訓(xùn)各類康養(yǎng)服務(wù)人員20.5萬(wàn)人次以上，通過(guò)提升從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)康養(yǎng)服務(wù)技能人才培養(yǎng)和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

康養(yǎng)服務(wù)人員相關(guān)職業(yè)(工種)包括健康照護(hù)師、健康管理師、醫(yī)療護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員、孤殘兒童護(hù)理員等。培訓(xùn)以政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主，院校、企業(yè)、社會(huì)組織、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)等為實(shí)施載體，強(qiáng)化康養(yǎng)服務(wù)人員實(shí)際操作技能訓(xùn)練、綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，并將法律知識(shí)、職業(yè)道德、從業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、健康衛(wèi)生等要求和心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等方面內(nèi)容貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。

江蘇明確，各地開(kāi)展技能人才評(píng)選表彰可適當(dāng)向康養(yǎng)服務(wù)人員特別是養(yǎng)老護(hù)理員、孤殘兒童護(hù)理員傾斜;將健康照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員等康養(yǎng)服務(wù)人員相關(guān)職業(yè)作為急需緊缺職業(yè)(工種)，按規(guī)定落實(shí)好職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼以及生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼政策。

江蘇還鼓勵(lì)市場(chǎng)主體建立從業(yè)人員薪酬待遇與職業(yè)技能等級(jí)和機(jī)構(gòu)等級(jí)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)難易等掛鉤機(jī)制，實(shí)現(xiàn)技高者多得，多勞者多得。鼓勵(lì)各地制定養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼政策，根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理員的工作年限、職業(yè)技能等級(jí)等因素按月發(fā)放崗位津貼。(記者 劉巍巍)