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隨著人民生活水平不斷提高 ，人民群眾健康需求和品質(zhì)要求持續(xù)快速增長，特別是對疾病的精準快速治療。濟醫(yī)附院立足醫(yī)院實際，大膽突破創(chuàng)新，2021年3月1日，醫(yī)院按照“先行試點、逐步推廣”“成熟一個，推進一個，一專業(yè)一策”的基本原則，在我國現(xiàn)行三級醫(yī)師查房制度下實施科主任領導下的主診醫(yī)師負責制，截止目前，已完成32個專業(yè)分組，開設105個亞專業(yè)門診和選聘198個亞專業(yè)組長?！爸髟\醫(yī)師負責制”的醫(yī)療模式，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量，提高患者就醫(yī)感受，獲得了效果更好、恢復更快、價格合理的精準醫(yī)療。
主診醫(yī)師負責制是由一名主診醫(yī)師帶領若干名主治醫(yī)師和住院醫(yī)師，組成一個亞專業(yè)醫(yī)療組，全面負責并實施患者的門診、住院、手術，以及出院和出院后隨訪等全程診療活動的一種醫(yī)療管理模式?；颊咝枰茨姆N病，通過門診預約掛號就能夠準確選擇到所對應的專家；住院時，由該專家?guī)ьI的醫(yī)療團隊圍繞患者病情，凝聚亞專業(yè)優(yōu)勢，或跨專業(yè)的技術合作，以“安全、有效、價廉”的原則選擇最優(yōu)診療方案，并保障全過程質(zhì)量安全；出院后，該醫(yī)療團隊將繼續(xù)一對一的隨訪，使患者獲得及時專業(yè)的康復指導，實現(xiàn)整個治療過程的全周期管理。主診醫(yī)師負責制充分落實了醫(yī)療主體責任，實現(xiàn)了專病專人專治，使患者獲得效果更好、恢復更快、價格合理的“精準醫(yī)療”。
為了促進主診醫(yī)師團隊更好地發(fā)揮效能，醫(yī)院全面整合學科發(fā)展布局。一是從“分”上做文章，以亞?？茷榍腥朦c的縱向深入，明確學科發(fā)展方向，例如細化心血管內(nèi)科，成立了冠心病、高血壓病、心律失常、心衰、心血管重癥、心臟急診、心臟康復7個亞專業(yè)，實現(xiàn)專病的精準治療。心律失常亞專業(yè)成立1年多，完成了近900例陣發(fā)性室上性心動過速、室性心律失常、心房顫動患者的精準治療，醫(yī)院因此獲批“中國房顫中心”“國家標準化房顫中心”。
二是從“合”上下功夫，學科融合，以疾病為中心橫向整合，凝聚診治能力。例如，整合神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、急診科、介入放射科、影像科、檢驗科、康復科等多學科協(xié)作團隊，建立腦卒中專病治療的急診救治模式，成立急診卒中科。在開展新技術、縮短靜脈溶栓DNT時間等方面表現(xiàn)優(yōu)異，醫(yī)院也因此獲批國家衛(wèi)健委“五星高級卒中中心”。學科的深度整合、聚變重構，保障醫(yī)療服務質(zhì)量，全面提升患者就醫(yī)體驗及服務效率。
做實做細這項工作，醫(yī)院根據(jù)亞專科發(fā)展要求，實行主診醫(yī)療組組長競聘上崗，由科主任與主診醫(yī)療組組長簽署任期目標責任書，醫(yī)院制定切實可行的實施細則、運行流程、質(zhì)量評價體系、績效考核與分配方案。實行院、科兩級績效考核，對主診醫(yī)療組組長實行動態(tài)管理，建立“能上能下”、優(yōu)勝劣汰的用人機制，為各級醫(yī)師提供施展才能的舞臺，特別是充分釋放年輕醫(yī)師的創(chuàng)造力，不斷提高亞專業(yè)技術水平和疑難雜癥診治能力，推動醫(yī)療質(zhì)量與服務能力持續(xù)提升，患者的就醫(yī)滿意度和獲得感不斷提高。（張勇 馬玲 董雅寧）
責任編輯：瀚海
