又到一年畢業(yè)季。據(jù)中國人民銀行7月2日發(fā)布的《2020年第二季度城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶問卷調(diào)查報(bào)告》顯示，2020年第二季度就業(yè)感受指數(shù)為37.5%，比上季下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，10.7%的居民認(rèn)為“形勢(shì)較好，就業(yè)容易”，46.9%的居民認(rèn)為“一般”，42.4%的居民認(rèn)為“形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)難”或“看不準(zhǔn)”。就業(yè)預(yù)期指數(shù)為50.1%，比上季上升2.8個(gè)百分點(diǎn)。
《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，就業(yè)預(yù)期指數(shù)上升，離不開各個(gè)城市“打出”暢通高校畢業(yè)生就業(yè)路的“組合拳”。
7月3日，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市教育委員會(huì)和北京市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱“京8條”)，從支持靈活就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納等8個(gè)方面，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策支持，力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%。
北京多諾特機(jī)電有限公司人事負(fù)責(zé)人黃昊(化名)告訴記者：“‘京8條’給出社保補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等實(shí)打?qū)嵉难a(bǔ)助政策，對(duì)于企業(yè)吸納高校畢業(yè)生來說具有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。一方面，2020年企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)北京市高校畢業(yè)生，符合條件的將給予最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1162元;另一方面，對(duì)于中小微企業(yè)，2020年招用畢業(yè)年度內(nèi)北京市高校畢業(yè)生，還可以申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，每月1760元，最長不超過6個(gè)月。這意味著，中小微企業(yè)每招用一名北京市畢業(yè)生就可得到每月2922元的補(bǔ)貼。”
對(duì)于“京8條”的出臺(tái)，很多網(wǎng)友在相關(guān)新聞鏈接里留言。有網(wǎng)友說：“‘京8條’出實(shí)招真招支持高校畢業(yè)生就業(yè)”;還有網(wǎng)友說，“‘京8條’是惠民的好政策”。
3月30日至6月30日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局與深圳市教育局聯(lián)合舉辦了主題為“春暖校園·職網(wǎng)位來”的深圳高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘季活動(dòng)，全力幫助深圳市高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
《證券日?qǐng)?bào)》記者登錄深圳高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘季專屬網(wǎng)頁注意到，截至6月30日，已有603家企業(yè)參與招聘會(huì)，為高校畢業(yè)生提供了20596個(gè)崗位。協(xié)辦單位之一的深圳市鵬程人力資源配置有限公司工作人員向記者透露：“招聘會(huì)已下架，達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)還在統(tǒng)計(jì)中。”
此外，據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至7月5日，已經(jīng)有江西、河北、山西、浙江、新疆、安徽及上海、重慶等多個(gè)省市出臺(tái)了助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策。
5月24日，國家發(fā)改委副主任寧吉喆在國務(wù)院新聞辦公室舉行發(fā)布會(huì)上表示，今年政府工作報(bào)告未設(shè)定具體經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)，而是側(cè)重在穩(wěn)就業(yè)保民生上，提出全年要完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上等預(yù)期目標(biāo)。教育部數(shù)據(jù)顯示，2020屆高校畢業(yè)生達(dá)到874萬人?？梢哉f，今年高校畢業(yè)生的工作穩(wěn)了，全國的就業(yè)形勢(shì)就有了一定程度的保障。
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長盤和林在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)解釋：“高校畢業(yè)生作為每年新增待業(yè)人口，具有規(guī)模數(shù)量大、就業(yè)渴求度高、社會(huì)關(guān)注度強(qiáng)等特點(diǎn)，如無法及時(shí)就業(yè)，不僅是國家和每個(gè)家庭教育資源投入的浪費(fèi)，也會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定大局，給其他就業(yè)階層傳遞不良的預(yù)期和信號(hào)。”
盤和林建議，接下來應(yīng)從三個(gè)方面著手進(jìn)一步穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。第一，高校、教育、人社、工商、戶籍管理等部門要發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制、通力合作，由片面服務(wù)轉(zhuǎn)向全面服務(wù)，積極為畢業(yè)生開拓新的就業(yè)崗位和渠道，如重點(diǎn)關(guān)注困難家庭畢業(yè)生就業(yè)、擴(kuò)大各單位實(shí)習(xí)比重、創(chuàng)造更多的再教育機(jī)會(huì)等。
第二，積極發(fā)揮“市場(chǎng)導(dǎo)向”的作用，通過各種措施擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng)空間，變吸納填補(bǔ)空缺的“滴血補(bǔ)血”式就業(yè)，為主動(dòng)“輸血”式或“自我造血”式就業(yè)，鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，提升畢業(yè)生的自我就業(yè)能力。
第三，從長遠(yuǎn)角度，出臺(tái)調(diào)整教育結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、大力發(fā)展職業(yè)教育等措施，培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)淝疫m應(yīng)社會(huì)需求的人才。(昌校宇)
