近日，58同城發(fā)布2020年四季度人才流動大數(shù)據(jù)，從城市、職位、薪資、城市群等維度，分析了四季度招聘求職情況，為求職者擇業(yè)、企業(yè)招才和政府、高校研究奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。據(jù)58同城數(shù)據(jù)顯示，新一線城市招聘需求高，一線城市求職活躍度排名靠前;普工/技工類崗位供求兩旺，長三角城市群求職相對活躍;司機/交通運輸崗位平均月薪達到10536元，人事/行政職位平均月薪增長22.58%，上海企業(yè)平均支付月薪10386元，排名各城市之首。
新一線城市招聘熱度高
北京成求職者首選城市
據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年四季度，全國招聘需求同比上升超過60%。隨著疫情防控常態(tài)化階段的到來，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營常態(tài)，為了在年底沖刺業(yè)績，企業(yè)擴大了崗位招聘，因此招聘需求同比大幅度提升。
2020年四季度，企業(yè)招聘活躍城市TOP 10分別為東莞、深圳、成都、重慶、廣州、北京、武漢、上海、中山、鄭州。東莞、廣州，同比增幅分別達到83.99%和56.58%。疫情加速了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的線上化進程，許多企業(yè)通過線上營銷、網(wǎng)絡(luò)辦公等方式拓展銷路、維系運營，這也使招聘需求在地域上的分布沒有“扎堆”于一線城市，許多新一線城市也在四季度迎來招聘需求的釋放。尤其是制造業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)的高地廣東省，受“雙11”“雙12”等銷售旺季影響，企業(yè)招聘需求快速提升，實現(xiàn)了同比大幅度增長。
從求職來看，58同城招聘研究院數(shù)據(jù)表明，2020年四季度，求職熱門城市TOP 10分別為北京、深圳、成都、廣州、上海、重慶、長沙、武漢、東莞、鄭州?？梢?，一線城市求職需求相對更高，由于一線城市的收入水平較高、發(fā)展前景廣闊，因此受到眾多求職者青睞。與此同時，成都、重慶等西南城市基于濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍與輕松的“慢生活”基調(diào)，吸引了不少勞動者在此尋找心儀崗位與理想生活。
在薪資方面，2020年四季度，上海企業(yè)平均支付月薪10386元，排名各城市之首。其次是廣州和深圳，企業(yè)平均支付月薪分別為9339元、9057元。從同比增幅上看，重慶企業(yè)平均支付月薪同比增長17.44%，排名第一，其次是中山和武漢，增幅分別為15.06%、12.07%?？梢姡?jīng)濟發(fā)達的上海、廣州、深圳等城市平均收入水平更高，重慶等新一線城市的收入水平增長潛力更大，同比增幅上升更快。
普工崗位供求兩旺
司機崗位平均薪資10536元
58同城招聘研究院數(shù)據(jù)還反映出，2020年四季度，企業(yè)招聘需求排名第一的職位為普工/技工類，其次是物流/倉儲和餐飲。從招聘需求同比增幅來看，普工/技工類職位招聘需求同比增長103.92%。國外疫情的嚴峻，促使大批訂單由國外向國內(nèi)轉(zhuǎn)移，我國制造業(yè)在2020年四季度迎來生產(chǎn)高峰。同時，制造業(yè)不僅是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，也是穩(wěn)就業(yè)的重點產(chǎn)業(yè)，向求職者提供了大量崗位，制造業(yè)中覆蓋面廣、普及度高的普工/技工類職位位居招聘需求首位。
另外隨著電子商務(wù)的發(fā)展和“鐵水公空”基礎(chǔ)建設(shè)的完善，物流行業(yè)快速發(fā)展，加速了企業(yè)對物流/倉儲崗位的需求。進入高質(zhì)量發(fā)展階段后，企業(yè)間的競爭由粗放型的價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詣?chuàng)新為驅(qū)動力的立體戰(zhàn)，為了提供更受市場歡迎的產(chǎn)品服務(wù)，企業(yè)加大對精益管理和創(chuàng)新研發(fā)的需求，使生產(chǎn)管理/研發(fā)類職位招聘需求快速增長。
在求職方面，2020年四季度，普工/技工類職位求職活躍度排名居首，其次是司機/交通服務(wù)和餐飲類職位。由于市場提供了大量普工/技工類職位，能充分滿足求職者就業(yè)需求，同時，該崗位具有較高的薪資待遇和技術(shù)型職業(yè)前途，因此備受求職者青睞。與其他崗位相比，司機/交通服務(wù)的收入水平更為可觀，成為追求高薪求職者的理想選擇。此外，餐飲類職位準入門檻較低、工作機會較多，也吸引了不少勞動者就業(yè)。
58同城招聘研究院還從行業(yè)、職位維度，分別對薪資情況進行了統(tǒng)計。從行業(yè)上看，文化、體育和娛樂業(yè)企業(yè)平均支付月薪第一，達到8956元，其次是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)，平均月薪分別為8584元、8293元。文化、體育和娛樂業(yè)企業(yè)平均支付月薪同比增長22.14%，排名第一，其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，同比增長16.77%。2020年以來，企業(yè)營銷線上化趨勢增強，直播帶貨迅猛發(fā)展，帶動文化、體育和娛樂業(yè)平均收入大幅度上升，在總量和增幅上都位居第一。
而從職位上看，2020年四季度司機/交通運輸崗位企業(yè)平均支付月薪10536元，排名第一。其次是銷售、物流/倉儲職位，平均月薪分別為9036元、8576元。人事/行政職位企業(yè)平均支付月薪同比增長最快，達到22.58%，其次是生產(chǎn)管理/研發(fā)類職位同比增長20.68%。受供應(yīng)需求的影響，司機/交通運輸職位的工作量增大，帶動收入水平的提高。銷售、物流/倉儲職位也因市場需求大，具有較高的平均收入。人事/行政職位企業(yè)平均支付月薪的快速增長表明隨著線上辦公的發(fā)展，“辦公室一族”的人事/行政職位能發(fā)揮更大價值，收入水平也相應(yīng)提高較快。
東北城市群招聘需求大
長三角、珠三角求職旺盛
從城市群維度來看，58同城招聘研究院數(shù)據(jù)表明，2020年四季度，長江中游、珠三角和京津冀城市群招聘需求均同比增長50%以上。疫情沖擊下，東北三省密集出臺穩(wěn)崗惠企政策并大力開展招商引資，惠企措施激發(fā)了企業(yè)活力，帶動了東北城市群招聘需求增長。由于珠三角和京津冀城市群是傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，企業(yè)招聘需求量一直位于各城市群前列。而在經(jīng)歷了較為嚴重的疫情洗禮后，長江中游城市群企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)，拉動了招聘需求的增長。
2020年四季度，長三角、珠三角和京津冀城市群求職活躍。作為中國經(jīng)濟活躍度最高的三大城市群，長三角、珠三角和京津冀城市群云集了大量優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)質(zhì)崗位，提供了較高的收入水平和發(fā)展空間，因此深得全國各地求職者歡迎。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城不僅依托大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，發(fā)布人才流動數(shù)據(jù)報告，反映招聘求職動態(tài)，幫助求職者理性選擇就業(yè)城市和職業(yè)，還通過舉辦58同城中國雇主品牌盛典，為求職者選擇雇主提供風(fēng)向標。在58同城多元化的招聘服務(wù)下，廣大求職者在2021年將獲得更優(yōu)質(zhì)的求職體驗，離心目中的職場夢想也將更近一步。
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